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人才招聘

2017年雅安蜀丰农业科技有限公司招聘简章

来源:雅安蜀丰农业科技有限公司  发布时间:2017年3月1日

一、公司简介

雅安蜀丰农业科技有限公司成立于2016年4月,注册资金1000万元,总部设在雅安石棉县向阳开发区,是我国西南地区首家从事以木通科植物(八月瓜)等野生植物资源收集、利用和高山蔬菜深加工及销售的股份制企业。公司的特色产品为八月瓜系列产品、高山蔬菜制品,建成了西南地区第一条八月瓜和蔬菜制品加工生产线,加工设备及技术均处于国内领先水平,年加工量达2000吨,同时配备有专项实验室,并与四川农业大学、五粮液集团等机构建立了果汁果酱果酒的相关合作。公司采用现代企业管理制度,组织结构严谨,公司职工人数29人,其中管理人员5人,技术人员10人,人员平均年龄28岁。公司旨在探索中高山地区产业扶贫与科技扶贫的新途径,打造成为中高山产业扶贫与科技扶贫的龙头企业。

现因业务发展需要,面向社会招聘精英人才若干名。

二、招聘岗位及要求

(一)公关部(3名)

1、岗位职责:负责公司的企业文化的传播;负责企业内部各项企业文化活动的评估、策划、执行、总结等;负责公司大中小会议的组织、策划与执行;负责企业荣誉包装、传播、讲解、推广。

2、岗位要求:女性,30周岁以下;大专以上学历,新闻传媒、师范等相关专业;担任过学生会副主席以上职位者优先;优秀的应届毕业生优先;有一定的活动策划能力,责任心强、做事细心;有一定的文字功底,表达能力强,乐观积极,形象好。

(二)研发部(4名)

1、研发部:岗位职责为进行成本核算,开发可持续产品;根据产品开发需要,与相关部门进行协调和沟通,确保所开发产品顺利进行;负责公司产品质量管控;了解相应食品法规;了解相应食品法规,确保食品安全。

2、岗位要求:研发部主任(1名)本科以上学历,食品类相关专业;一年及以上食品研发经验;沟通协调能力强;具有一定的提案能力,可以独立开发新产品。研发部助理(3名):优秀的相关专业应届毕业生优先。

(三)营销部(4名)

1、岗位职责:拓展销售渠道,完成公司的销售任务,达到预期销售目标;收集客户订单,与客户保持良好的沟通;销售账款催收管理;熟悉掌握公司产品、推广和销售工作。

2、岗位要求:营销部经理(1名):热爱农产品销售工作;大专以上学历,有2年以上的营销经验;30岁以下年龄,形象好,气质佳,男女不限;销售专员(3名):优秀的相关专业应届毕业生优先。

(四)财务岗(2名)

1、岗位职责:负责会计电算化工作,编制会计凭证、报送有关会计报表,编写财务情况说明书;管理会计凭证和报表,认真执行安全、保密制度,管理好分管的会计印鉴和会计档案;负责稽核工作,对记账凭证进行审核。对各项业务收支实行会计监督,监督检查各部门财务收支、资金使用、财产保管等工作;分析财务收支情况,定期检查和分析财务计划、预算的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,提出加强资金管理的建议。

2、岗位要求:财务部部经理(1名):会计、财务相关专业毕业;专职做账会计,年龄28岁以上;三年以上同岗位工作经验,有金融行业会计从业经验,必须有会计从业资格证;熟悉会计、税务等相关法规,能够独立完成岗位内财务、税务等日常工作,具有一定的财务分析能力;熟练使用财务软件、自动化办公软件;财务助理(1名):优秀的相关专业应届毕业生优先。

(五)办公室主任及助理(2名)

1、岗位职责:掌握公司主要工作的进展情况,负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理,统筹管理公司行政后勤服务工作,在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用;在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录;做好决议、决定等文件的起草、发布。做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;完善公司绩效考核制度;在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。

2、岗位要求:办公室主任:男女不限;有驾驶经验;具有公关、行政管理、企业管理等相关专业大专或大专以上学历;22-40岁;知识面宽,知识结构较全面,具有丰富的行业经验及管理经验;具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;能熟练操作各种办公设备,运用各类办公软件;良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力;优秀的相关专业应届毕业生优先。

(五)企划部(2名)

1、岗位职责:协助经理完成公司规定的各项工作任务,抓好主管的专项业务并向总监汇报结果;负责公司企划组织架构的完善及地区公司组织架构人员增减的考核;负责企划人才选拔条件的制定和企划工作的表彰、评定、通报;抓好全国统一实施文案的执行、监督、修正和活动总结;负责全国优秀文案及日常企划文件的建档管理;对各地区公司广告收入及规划细则、企划工作总结、工作计划的建档管理;对全公司企划工作进行总结评定标准的制定;负责对全公司标识系统统一实施结果的检查和管理。

2、岗位要求:企划部经理(1名):有优秀的中文文字功底,敢于创新;具备优秀的文案编辑、组织、整理和撰写的能力;对策划思路具备较强的理解能力和执行力,良好的提案技巧;具有良好的职业素养,工作积极踏实,认真负责;有经验者优先;企划部助理(1名):优秀的相关专业应届毕业生优先。

(五)总经理助理(1名)

1、岗位职责:接受总经理领导,工作任务和目标由总经理下达,工作过程和方法可自行决定,可独立开展经营管理活动,对总经理负责;经总经理授权后,对公司的生产经营有计划权和调度权;对下属各职能部门完成任务的情况有考核权;对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权;对总经理的决策有建议权;对公司年度生产、经营计划的完成承担组织协调责任;对公司中、长期发展规划负组织、推动责任;对下属各职能部门的质量、安全、业务、人力资源管理负管理、指导责任。

2、岗位要求:全日制统招本科及以上学历;具有良好的学习能力、沟通能力、协调能力,较好的信息搜集分析能力,一定的文字功底;工作积极主动、细致耐心,责任心强,执行力强,抗压能力强;品行端正,团队合作意识良好;熟练使用各种办公软件,形象气质佳,熟悉商务、社交礼仪,具有亲和力并能参与商务洽谈工作。

三、工资薪酬

经公司总部审批后,被录用人员享受公司正式在编员工薪酬福利待遇(年薪3-10万+提成(全勤奖)+食宿+保险)。

四、联系方式

电   话    0835-8884933  贺经理: 18583400878

简历投递    50498251@qq.com
           1368488147@qq.com
           494169794@qq.com
  公司网址:http://www.yasfkj.com/

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