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2017年雅安蜀丰农业科技有限公司招聘简章来源：雅安蜀丰农业科技有限公司 发布时间：2017年3月1日 一、公司简介雅安蜀丰农业科技有限公司成立于2016年4月，注册资金1000万元，总部设在雅安石棉县向阳开发区，是我国西南地区首家从事以木通科植物（八月瓜）等野生植物资源收集、利用和高山蔬菜深加工及销售的股份制企业。公司的特色产品为八月瓜系列产品、高山蔬菜制品，建成了西南地区第一条八月瓜和蔬菜制品加工生产线，加工设备及技术均处于国内领先水平，年加工量达2000吨，同时配备有专项实验室，并与四川农业大学、五粮液集团等机构建立了果汁果酱果酒的相关合作。公司采用现代企业管理制度，组织结构严谨，公司职工人数29人，其中管理人员5人，技术人员10人，人员平均年龄28岁。公司旨在探索中高山地区产业扶贫与科技扶贫的新途径，打造成为中高山产业扶贫与科技扶贫的龙头企业。 现因业务发展需要，面向社会招聘精英人才若干名。 二、招聘岗位及要求（一）公关部（3名）1、岗位职责：负责公司的企业文化的传播；负责企业内部各项企业文化活动的评估、策划、执行、总结等；负责公司大中小会议的组织、策划与执行；负责企业荣誉包装、传播、讲解、推广。 2、岗位要求：女性，30周岁以下；大专以上学历，新闻传媒、师范等相关专业；担任过学生会副主席以上职位者优先；优秀的应届毕业生优先；有一定的活动策划能力，责任心强、做事细心；有一定的文字功底，表达能力强，乐观积极，形象好。 （二）研发部(4名）1、研发部：岗位职责为进行成本核算，开发可持续产品；根据产品开发需要，与相关部门进行协调和沟通，确保所开发产品顺利进行；负责公司产品质量管控；了解相应食品法规；了解相应食品法规，确保食品安全。 2、岗位要求：研发部主任（1名）本科以上学历，食品类相关专业；一年及以上食品研发经验；沟通协调能力强；具有一定的提案能力，可以独立开发新产品。研发部助理（3名）：优秀的相关专业应届毕业生优先。 （三）营销部（4名）1、岗位职责：拓展销售渠道，完成公司的销售任务，达到预期销售目标；收集客户订单，与客户保持良好的沟通；销售账款催收管理；熟悉掌握公司产品、推广和销售工作。 2、岗位要求：营销部经理（1名）：热爱农产品销售工作；大专以上学历，有2年以上的营销经验；30岁以下年龄，形象好，气质佳，男女不限；销售专员（3名）：优秀的相关专业应届毕业生优先。 （四）财务岗（2名）1、岗位职责：负责会计电算化工作，编制会计凭证、报送有关会计报表，编写财务情况说明书；管理会计凭证和报表，认真执行安全、保密制度，管理好分管的会计印鉴和会计档案；负责稽核工作，对记账凭证进行审核。对各项业务收支实行会计监督，监督检查各部门财务收支、资金使用、财产保管等工作；分析财务收支情况，定期检查和分析财务计划、预算的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，提出加强资金管理的建议。 2、岗位要求：财务部部经理（1名）：会计、财务相关专业毕业；专职做账会计，年龄28岁以上；三年以上同岗位工作经验，有金融行业会计从业经验，必须有会计从业资格证；熟悉会计、税务等相关法规，能够独立完成岗位内财务、税务等日常工作，具有一定的财务分析能力；熟练使用财务软件、自动化办公软件；财务助理（1名）：优秀的相关专业应届毕业生优先。 （五）办公室主任及助理（2名）1、岗位职责：掌握公司主要工作的进展情况，负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理,统筹管理公司行政后勤服务工作，在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用；在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录；做好决议、决定等文件的起草、发布。做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；完善公司绩效考核制度；在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。 2、岗位要求：办公室主任：男女不限；有驾驶经验；具有公关、行政管理、企业管理等相关专业大专或大专以上学历；22-40岁；知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验；具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；能熟练操作各种办公设备，运用各类办公软件；良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力；优秀的相关专业应届毕业生优先。 （五）企划部（2名）1、岗位职责：协助经理完成公司规定的各项工作任务，抓好主管的专项业务并向总监汇报结果;负责公司企划组织架构的完善及地区公司组织架构人员增减的考核;负责企划人才选拔条件的制定和企划工作的表彰、评定、通报;抓好全国统一实施文案的执行、监督、修正和活动总结;负责全国优秀文案及日常企划文件的建档管理;对各地区公司广告收入及规划细则、企划工作总结、工作计划的建档管理;对全公司企划工作进行总结评定标准的制定;负责对全公司标识系统统一实施结果的检查和管理。 2、岗位要求：企划部经理（1名）：有优秀的中文文字功底，敢于创新；具备优秀的文案编辑、组织、整理和撰写的能力；对策划思路具备较强的理解能力和执行力，良好的提案技巧；具有良好的职业素养，工作积极踏实，认真负责；有经验者优先；企划部助理（1名）：优秀的相关专业应届毕业生优先。 （五）总经理助理（1名）1、岗位职责：接受总经理领导，工作任务和目标由总经理下达，工作过程和方法可自行决定，可独立开展经营管理活动，对总经理负责；经总经理授权后，对公司的生产经营有计划权和调度权；对下属各职能部门完成任务的情况有考核权；对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权；对总经理的决策有建议权；对公司年度生产、经营计划的完成承担组织协调责任；对公司中、长期发展规划负组织、推动责任；对下属各职能部门的质量、安全、业务、人力资源管理负管理、指导责任。 2、岗位要求：全日制统招本科及以上学历；具有良好的学习能力、沟通能力、协调能力，较好的信息搜集分析能力，一定的文字功底；工作积极主动、细致耐心，责任心强，执行力强，抗压能力强；品行端正，团队合作意识良好；熟练使用各种办公软件，形象气质佳，熟悉商务、社交礼仪，具有亲和力并能参与商务洽谈工作。 三、工资薪酬经公司总部审批后，被录用人员享受公司正式在编员工薪酬福利待遇（年薪3-10万+提成(全勤奖)+食宿+保险）。 四、联系方式电 话 0835-8884933 贺经理： 18583400878 简历投递 50498251@qq.com |